《怎样当好新时代职工代表》（全新第6版）

人民日报出版社 2019年1月最新出版，国际大16开精美装帧，正文采用双色印刷，定价48.00元，ISBN 978-7-5115-5778-0。

编辑推荐：

★全国工会系统的优秀职工代表培训教材；

★优秀的职工代表“修炼手册”，有效开展工作的“终南捷径”；

★为职工代表履行职责指点迷津，轻松培养合格的职工代表；

★全国几十个省、市总干校与央企工会推荐的职工代表培训教材。

专家联袂鼎力推荐：

李坤刚：安徽省总工会兼职副主席，安徽大学法学院经济法教研室主任、教授，法学博士

吴新锋：河南省总工会干部学校校长、党委书记

覃其宏：广西壮族自治区总工会干校党总支书记、校长，高级讲师

崔生祥：中国劳动关系学院原经管系主任、教授

张安顺：山西省总工会干部学校原党委书记、第一副校长、教授

武 兵：甘肃省总工会干部学校副校长、副教授

本书最大的特点就是实用性强，结合工会十七大的文件精神，只告诉职工代表们如何做好本职工作，每一项工作都有流程和规范，还有案例分析，在日常工作中遇到的问题都有专家给予解决方案。是作者结合数十年的工作指导与培训经验总结出来能有效提高职工代表履职能力的工作方法，内容着眼于生动性、实用性和可操作性，为职工代表做好本职工作提供了不可或缺的指导，本书已被多家省市总工会、工会干校、中央企业工会选为指定培训教材，获得较高的评价。

内容简介：

认真学习贯彻工会十七大精神；职工代表参与职工代表大会工作；职工代表参与厂务公开工作；职工代表大会的召开程序；职代会提案的征集与处理；提高职工代表的素质；职工代表参与集体协商集体合同签订工作；职工代表参与职工董事和职工监事工作；职工代表参与职工持股会工作；职工代表参与车间（分厂）、班组民主管理工作；职工代表参与民主管理其他工作；工作台账与表格；案例解读与分析等内容。

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作者介绍：

张举

女，江苏泗洪人，1985年安徽师范大学中文系毕业，研究生学历，安徽省总工会干部学校高级讲师，主要从事工会干部培训与工会业务指导工作的教学与研究。主讲《工会基础理论》《职工民主管理》《工会组织建设》等课程，教学态度认真，教学效果良好。有多篇论文在国家及省级刊物上发表并获奖，编著并出版了《基层工会“模范职工之家”工作指南》《基层工会如何做好职工之家建设工作》《基层工会如何做好“职代会”“工代会”工作》《怎样当一名合格的职工代表》等多部专著，对基层工会开展工会工作起到了一定的规范与指导作用，颇受读者好评。

王慧

女，安徽省总工会干部学校讲师，毕业于上海对外经贸大学国际贸易专业，硕士研究生。主要研究方向为当前经济形势、互联网+工会、工会理论与实践。主要讲授课程为《新常态下的经济形势分析》《“互联网+工会”服务职工创新》等。近年来，在工会期刊上公开发表学术论文2篇，参评获奖论文3篇，参加校级课题研究并提交学术论文3篇，参与编写《工会干部培训教材（安徽版）》一书。

总

目 录

第一章

贯彻工会十七大精神，当好新时代职工代表

工会十七大报告指出，我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。把握这一主题，为实现党的十九大提出的目标任务奋力拼搏，是工人阶级发挥主力军作用、展现主人翁风采的重要体现。职工代表通过参与企事业单位民主管理，代表广大职工行使民主管理权力，体现价值彰显作为。

第一节 学习贯彻中国工会十七大精神

第二节 职工代表的条件与产生

第三节 职工代表的权利义务和职责

第四节 提高职工代表的素质

第二章

职工代表参与职工代表大会工作

职工代表大会制度是职工实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是基层民主制度的重要组成部分。职工代表参加职代会，依法落实职代会的各项职权，是搞好职工民主管理、确立职工主人翁地位的重要保证。

第一节 职工代表大会的发展及性质特点

第二节 职工代表大会的组织制度及职权

第三节 职工代表大会的召开程序

第四节 职代会提案的征集与处理

第三章

职工代表参与厂务公开工作

中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》），《意见》提出推进厂务公开制度化、规范化。进一步提高厂务公开建制率，职工代表要积极参与国有企业改制重组过程中的厂务公开，积极稳妥推进非公有制企业厂务公开制度建设。完善公开程序，充实公开内容，创新公开形式，探索和推行经理接待日、劳资恳谈会、总经理信箱等多种形式的公开。

第一节 厂务公开的总体要求

第二节 厂务公开的主要内容

第三节 厂务公开的实现形式

第四章 职工代表参与集体协商集体合同签订工作

集体协商集体合同制度是维护职工合法权益的重要机制，而职工代表又是职工群众利益的表达者和维护者。因此，职工代表应努力熟悉这一制度，掌握实施方法，提高工作能力，积极参与、大力推动集体协商集体合同工作的开展。

第一节 集体协商集体合同的原则和内容

第二节 集体协商集体合同的签订程序

第三节 工资集体协商制度

第五章 职工代表参与职工董事和职工监事工作

《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》中指出，要推行职工董事、职工监事制度。按照公司法规定，在公司制企业建立职工董事、职工监事制度；依法规范职工董事、职工监事履职规则。在董事会、监事会研究决定公司重大问题时，职工董事、职工监事应充分发表意见，反映职工合理诉求，维护职工和公司合法权益。

第一节 职工董事、职工监事的产生条件

第二节 职工董事、职工监事的权利义务和职责

第三节 职工董事、职工监事的工作程序

第六章 职工代表参与职工持股会工作

职工持股（也称员工持股），俗称“金手铐”，起源于西方国家，经过20世纪七八十年代的迅速发展，已逐渐风行于西方企业界，成为一种有效的企业组织形式。我国在探索社会主义市场经济条件下公有制多种实现形式和企业民主管理多种实现形式过程中，也开始借鉴并尝试实施这一制度。

第一节 职工持股会的性质

第二节 职工持股会的运作

第三节 职工代表在职工持股活动中的工作方法与作用

第七章 职工代表参与车间（分厂）、班组民主管理工作

车间（分厂）、班组民主管理,是车间（分厂）、班组职工依照法律规定，通过一定的组织形式,对车间（分厂）、班组职权范围内的事务,行使民主管理权力的活动。职工代表参与车间（分厂）、班组民主管理工作,对于继续完善企业民主管理制度、深化企业内部改革、完善车间（分厂）、班组管理等方面都有十分重要的作用。

第一节 车间（分厂）民主管理

第二节 班组民主管理

第八章 职工代表参与民主管理其他工作

为适应企业发展的需求，工会还可以通过开展合理化建议活动、建立职工代表巡视制度等方式，不断深化、推进企业民主管理工作。职工代表在企业民主管理中将发挥着重要作用。

第一节 工会开展合理化建议活动

第二节 工会建立职工代表巡视制度

第三节 如何发挥职工代表在民主管理工作中的作用

附录：

1、中国工会章程（2018年最新版）

2、中国工会第十七次全国代表大会报告（全文）

3、中华人民共和国工会法